新华网沈阳12月28日电  １０月３０日下午，当记者来到抚顺市今纳通服装厂时，李凤琴正在和她的工友们忙碌着。５１岁的她原先是抚顺市一家鞋厂的职工，１９９６年厂子不景气，李凤琴下了岗。之后一段时间里，她一筹莫展，老伴所在的企业也不景气，儿子正在上大学，全家人一度为寻找新的生活来源而发愁。后来，她听说有家私人办的服装厂要人，于是就抱着试试看的态度找到了“今纳通”。没想到，在这个并不起眼的厂子，李凤琴找到了出路。她说，到这里３年多了，收入一直很稳定，比原来的厂子挣得多，也不用担心下岗了，“我在这里越干越爱干”。

　　在抚顺，和李凤琴这样经历相似的再就业职工为数并不少。在类似“今纳通”这样的微型企业里，广大下岗职工重新就业，看到了生活的希望。据了解，从１９９８年到现在，抚顺市创办的微型企业已达６０３５户，从业人员３６４５８人。

　　抚顺市劳动就业管理局副局长魏福成告诉记者，所谓微型企业，是指在实施下岗再就业工程中，由下岗职工、失业人员通过劳动联合和资本联合组织起来创办或安置下岗职工、失业人员达到６０％以上，自主经营、独立核算的经济组织。他说，抚顺市３年多来发展微型企业的实践证明，微型企业已成为在国有企业改革与脱困、调整经济结构中，解决“人往哪里去，钱从哪里来”两大难题的重要举措，是地区经济发展，促进下岗职工再就业的一条重要渠道。

　　抚顺市是个国有大中型企业比较集中的老工业城市，“九五”期间，全市累计下岗职工２８.８５万人，占企业职工总数的４５％，再就业工作面临着前所未有的巨大压力。抚顺市委、市政府把再就业作为头等大事来抓，经过大量的调查研究后，他们认为抚顺有资源丰富的优势，有大量可盘活的资产，有素质较高的职工队伍，有条件也有能力结合产业结构、产品结构、所有制结构和劳动力结构的调整，把再就业的重点逐步转移到微型企业上来。１９９８年，抚顺市明确提出，把创办和发展微型企业作为实施再就业工程的重大战略决策。

　　对创办微型企业，抚顺市提出“百花齐放，不拘一格”。在模式选择上，可以利用资源优势和主导产品的优势，创办“群星拱月”型微型企业，就是对国有大中型企业的主导产品进行进一步加工，形成产业产品链和副产品支链。也可根据市场需要，创办“天女散花”型微型企业，就是市场需要什么就干什么，不因业小而不为，不因利薄而不做。

　　魏福成说，在“党政重视，社会支持，企业尽责，职工自立”的再就业原则指导下，全市微型企业迅速发展。这些企业少则五六个人，多则三四十人，都是租用街道或工厂闲置的厂房、设备，或加工食品，或生产建筑材料，或为大企业配套零部件，有的还能生产一些科技含量颇高的产品。抚顺钢铁公司为促进下岗职工创办微型企业，规定微型企业每安置一名下岗职工，公司提供一万元物资投入，公司的闲置厂房、场地可无偿使用；凡微型企业可用的废旧物资、材料、设备、工具，都可选用、改用、借用。仅１９９８年，这个公司就办起微型企业２２家，安置下岗职工３０５人。抚顺市橡胶一厂千方百计腾出闲置的厂房和设备，一年内创办微型企业１５户，安置下岗职工１５０多人，盘活资产９０多万元。新抚区的抚顺城街道，自筹资金创办微型企业４２个。

　　抚顺市小企业发展局的同志告诉记者，发展微型企业不但创造了更多的稳定就业岗位，而且成为抚顺市经济发展的新亮点。据介绍，自１９９８年大力创办微（小）型企业以来，全市微小企业资产总额已达３.６７亿元，营销收入７.９５亿元，实现利税５６００万元。

　　“微型企业的出现，为下岗职工再就业找到了一条快捷路，让下岗职工吃上了饭，挣到了钱。微型企业大有可为。”魏福成说。

（《辽宁日报》记者侯永锋报道）

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